山东省宁津县:拟引进15名优秀青年人才,最低学历要求硕士

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  近日,多个县城事业单位引进高学历人才的报道引发大众关注。   日前,山东省德州市宁津县发布《2022年宁津…

  近日,多个县城事业单位引进高学历人才的报道引发大众关注。

  日前,山东省德州市宁津县发布《2022年宁津县事业单位优秀青年人才引进公告》称,为深入实施人才强县战略,加强年轻干部人才储备,持续优化人才队伍结构,经县委、县政府研究决定,引进15名优秀青年人才到县直事业单位工作。

  上述文件显示,本次招聘引进的人才范围:一是,国内普通高等院校硕士、博士研究生,承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;二是,经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生。其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(德人社发〔2018〕48号),通过双向选择,直接列为考察人选,不占本次引进计划。

  本次招聘的单位包括宁津县新型工业化服务中心、县城乡建设发展服务中心、县交通运输事业发展中心、县爱国卫生运动推进中心、县委政策研究中心、县重点工作调度中心、县新旧动能转换综合试验区建设保障中心、县教育和体育事业发展中心、县政府投资评审中心、县自然资源开发与综合利用中心、县应急救援管理保障中心、县市场监管综合服务中心、县基层统计工作指导中心、县融媒体中心、县金融风险防控中心,主要为综合管理岗,面向应届毕业生。

2022年宁津县事业单位引进优秀青年人才岗位计划表。 宁津县人民政府官网 图

  文件规定,新聘人员实行服务期制度,最低服务期为5年,服务期内,不得因个人原因提出调动。符合条件的引进人员享受德州市《关于实施“人才兴德”行动建设新时代区域性人才聚集高地的若干措施》(德发〔2020〕13号)相关政策待遇。

  上述政策规定,对市、县(市、区)事业单位和国有企业新招录(聘)的博士研究生和重点高校院所硕士研究生、本科生,每月分别给予1500元、1000元、800元生活补贴,补贴时限最长3年。相关资金由同级财政负担,按照工资经费渠道发放。

  该政策还规定,对在德州市就业或创业的博士研究生,购买首套商品住房给予20万元补贴;对在本市企业就业或创业的硕士研究生、本科生,购买首套商品住房分别给予10万元、5万元补贴;安家补贴由市、县(市、区)按1:1比例负担。

  5月16日,宁津县公布本次人才引进的面试成绩公告显示,最终共有40人进入面试环节。不过仍有岗位没有人报名,主要为县城乡建设发展服务中心管理岗、县爱国卫生运动推进中心管理岗。

  招聘文件规定,对最终报名人数达不到计划数的,经县人才工作领导小组研究同意,可以根据其他岗位的报名情况进行适当调整,未调整的计划进行核减。

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